A Guiding Light for our Community | CALL US: (956)-777-7700
Ser una luz de guía para nuestra comunidad |
CALL US: (956)-777-7700

Administrador de casos legales

Este puesto se ofrece tanto en McAllen como en Brownsville. Este es el primer punto de contacto de nuestra oficina y es un papel muy importante en nuestra tribu. Este rol principalmente saluda a los clientes, toma llamadas.

ADMINISTRADOR DE CASOS LEGALES 

Nos enorgullecemos de reclutar y examinar ADMINISTRADORES DE CASOS LEGALES para formar el mejor equipo posible. Tenemos muchas personas a las que ayudar y nos tomamos muy en serio nuestra misión de ser una luz guía en nuestra comunidad. Es importante que sepa qué tipo de carrera está solicitando y qué puede esperar si es contratado en nuestra Firma. Lo último que hacemos es hacerle perder el tiempo al hacer que venga a una entrevista para un trabajo que quizás no esté calificado o no esté dispuesto a hacer con su mejor esfuerzo.  

Para comenzar, le diremos que el trabajo es desafiante y requerirá que tenga buena memoria, gran concentración, habilidades de escritura competentes y que se preocupe (por su trabajo y las personas). Deberá ser organizado, orientado a objetivos, hablar español, tener un deseo sincero de ayudar a los miembros de nuestra comunidad y marcar una diferencia en la vida de las personas. Si esto ya parece demasiado, entonces este no es el puesto para ti. Si aún está interesado, continúe leyendo esta publicación completa y le agradecemos de antemano por hacerlo y postularse con nuestra Firma.  

¿Quién será un candidato adecuado?  

  • Una persona que tiene una visión positiva de la vida y ve el vaso medio lleno. Por lo tanto, si tienes una tendencia a crear o participar en comportamientos que te quitan poder (como tener una actitud negativa, hacer comentarios tóxicos, ser un llorón, quejoso, víctima, chismoso), no lo lograrás. Además, si cree que está por encima de ayudar a ordenar la oficina, ayudar a un miembro del equipo o ayudar con cosas raras ocasionales, este no es el lugar para usted. 
  • Una persona sociable y compasiva, pero concisa y digna de confianza. La mayor parte es fiable y fiable.  
  • Una persona organizada, enfocada y orgullosa de su trabajo. Es posible que desee considerar otro lugar si pierde cosas, no está organizado, se distrae fácilmente, necesita revisar su teléfono o tiene alguna adicción a la navegación web / redes sociales.    
  • Una persona que está orientada a los detalles y dispuesta a esforzarse y cuidarse más para asegurarse de que el trabajo se haga bien, además de tener la mentalidad de "¿en qué más puedo ayudar?" y aprender rápidamente nuevas tareas.  
  • Una persona que toma la iniciativa para hacer estas cosas sin supervisión y que está motivada.  

Requisitos 

  • DEBE poder realizar múltiples tareas, pensar rápidamente y tomar decisiones inteligentes. En ocasiones, deberá resolver las cosas por su cuenta y deberá ser capaz de resolver problemas de manera creativa y producir soluciones.  
  • DEBES tener una piel dura y ser capaz de aceptar las críticas y trabajar duro bajo presión. Esto incluye tener la capacidad de manejar a algunos de nuestros clientes, quienes a veces pueden estar molestos o exigentes. Si no tiene las habilidades para tratar con personas molestas o no está a la altura del desafío de tratar con algunos de estos clientes, este no será el lugar para construir una carrera, crecer y prosperar a partir de las lecciones en el trato. con estos desafíos.  
  • DEBE ser un jugador de equipo y trabajar bien con nuestro personal y otros. Esta oficina se enorgullece de ser un lugar donde fomentamos un ambiente de cooperación. Cuando una persona necesita ayuda, como equipo, intervenimos juntos para ayudarnos unos a otros.   
  • DEBE ser competente para trabajar con MS Outlook y MS Word. También le enseñaremos a utilizar nuestro programa de base de datos de software legal. Para tener éxito como administrador de casos legales, debe ser minucioso al tomar notas sobre todo el trabajo que se realiza, revisar los correos electrónicos y mantenerse al día con los elementos de la lista de verificación. En ocasiones, es posible que también necesite escanear, enviar por fax y archivar documentos. Si no se siente cómodo con las computadoras, estos programas o el escaneo, la copia y el archivo habituales, este no es el trabajo para usted. Pero, si te emociona saber que tendrás una lista de verificación para la mayoría de las cosas que debes hacer y todo lo que necesitas hacer es seguir las instrucciones para tener éxito, entonces este es el lugar para ti. 
  • DEBE ser agudo y un estudio rápido. Necesitará estas habilidades para aprender y comprender rápidamente el proceso de ayudar a una persona después de un accidente automovilístico u otra lesión. Desde el manejo de la admisión inicial y la llamada telefónica hasta guiarlos a través de su tratamiento médico.  
  • Deberá tener excelentes habilidades de seguimiento porque además de mantenerse al día con sus listas de verificación, debe asegurarse de que los clientes se mantengan al día con su tratamiento médico, programar citas y otros asuntos, todo lo cual puede rastrear en el programa de software legal y Microsoft Outlook.   
  • También deberá familiarizarse rápidamente con todos los aspectos de cómo lidiar con un reclamo por accidente automovilístico, pero no se preocupe, tenemos guías y un programa de estudio para ayudarlo a aprender esto de la manera más rápida y eficiente posible.  
  • Usted será responsable de tener una comprensión básica de los términos médicos que encontrará regularmente para describir las lesiones de nuestros clientes y usar esta comprensión para leer los registros médicos de nuestros clientes, comprender sus lesiones y poder hablar sobre las lesiones con su compañero. trabajadores y los abogados.   

En resumen, será responsable de contestar teléfonos, administrar datos y personas, hablar con nuestros clientes, trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del personal y se confiará en usted para ayudar y mejorar la vida de nuestros clientes después de un evento que causó lesiones.  

Requerimientos:  

  • Educación Mínima: Grado Asociado + 
  • Buena escritura (ortografía y gramática) y habilidades de comunicación. 
  • Dominio de MS Word, MS Outlook y otros programas relacionados con la informática. 
  • Competencia en mecanografía 
  • De habla hispana 
  • Sin antecedentes penales 
  • Historial de manejo limpio 
  • Transporte confiable 
  • Seguro de responsabilidad personal de automóvil válido y actual 

VENTAJAS: Tener 6 meses - 1 año de experiencia previa en un bufete de abogados de lesiones personales y estar familiarizado con los conceptos básicos del proceso de un caso 

Las carreras en el grupo legal Tijerina son mejorar la vida y desarrollar el carácter. Te convertirás en una mejor persona, por dentro y por fuera, como resultado de poder tener éxito y prosperar en un entorno como el nuestro. Te darás cuenta de que eres mucho más fuerte y capaz de lo que nunca fuiste. Entonces, si está listo para un nuevo desafío SOLICITE AHORA O DÍGASE A SU AMIGO SOBRE NOSOTROS CONTRATANDO.   

COMPENSATION: 

La compensación es negociable según la experiencia. La oportunidad de compensación bruta inicial puede variar desde $31,200 hasta $60,000 para un administrador de casos legales. La tarifa por hora base puede variar según la experiencia y la competencia puede comenzar en $ 15.00 por hora + Beneficios de salud, + Oportunidad de ganancias adicionales y otros Beneficios. Nuestra Oportunidad de Ganancias Adicionales es una estructura única en la vida que permite a los empleados aumentar su salario base significativamente una vez adquiridos, después del primer año de empleo. Estamos orgullosos de ser una organización centrada en los empleados y estamos increíblemente felices de ver crecer a nuestros empleados.

CÓMO APLICAR:   

Para solicitar el puesto de Administrador de casos legales, en nuestra firma, complete la sección Aplicar ahora a continuación. En la línea de asunto, asegúrese de escribir "Soy su próximo administrador de casos legales", todo en mayúsculas. Sube tu currículum y carta de presentación (en formato Word o PDF). En su carta de presentación, incluya sus requisitos salariales y responda las siguientes preguntas, un párrafo para cada una:  

  1. ¿Qué estás buscando en una oportunidad de carrera?  
  1. ¿Cómo aplicaría sus habilidades para tener éxito como administrador de casos?   

Debe ser detallado en su descripción de las habilidades que puede utilizar para tener éxito en nuestra Firma. En el bloque de firma de su carta de presentación, escriba su nombre en mayúsculas, al revés, con su apellido primero. Luego, debajo, escriba su nombre normalmente y sus iniciales. Asegúrese de adjuntar una versión revisada de su currículum en formato word o pdf.  

Gracias por tomarse el tiempo de leer toda esta publicación de trabajo. Si decide aplicar, esperamos conocerlo. No se comunique con nuestra oficina, nos comunicaremos con usted si califica. 

Los archivos adjuntos deben cargarse en formato word o pdf.

Tijerina Legal Group

Creemos que todos merecen ser tratados de manera justa sin importar sus circunstancias.

Existimos para guiar a las personas hacia un futuro más próspero